Groupe Marcolin, lunettes pour les grandes marques

A propos de nous

NOTRE HISTOIRE

1961.
Les manufactures artisanales (fabbriche artigane) de Vénétie font partie des piliers du développement économique et industriel italien.Cette région abrite un district qui se distingue par son activité pionnière : la fabrication de lunettes.C'est dans ce contexte que nait Marcolin.
Dès le départ, l'entreprise a la capacité d'observer l'évolution d'un monde dans lequel il est fondamental de proposer des produits d'excellence et innovants. Ainsi, grâce à la longue tradition manufacturière italienne de qualité et à une vision clarivoyante du lien entre les secteurs de la lunetterie et de la mode, Marcolin évolue au fil du temps en passant de de simple “fabbrica artigiana à l'une des entreprises leaders à l'échelle mondiale dans le secteur de la lunetterie.
Au fil des années, en maintenant un lien fort avec ses origines, Marcolin a su faire du siège social de Longarone aussi bien le lieu privilégié d'une production de qualité que le centre d'un réseau de relations et de collaborateurs qui s'étendent à des dizaines de partenaires dans le monde entier.L'entreprise vante aujourd'hui un portefeuille large et diversifé, constitué de marques ayant un positionnement bien défini et reconnu à l'international. Quatre équipes de conception et de développement établies en Italie, aux Etats-Unis et en Asie, collaborent pour garantir que les exigences globales de chaque marque soient respectées et que leur ADN soit transposé dans des produits uniques et de qualité supérieure.
Marcolin conçoit et produit des lunettes de soleil et de vue pour des marques comptant parmi les plus prestigieuses du secteur: Abercrombie & Fitch, adidas Sport, adidas Originals, BMW, Christian Louboutin, GANT, GCDS, Guess, Harley-Davidson, Hollister, Kenneth Cole, K-Way, Marciano, MAX&Co., Max Mara, MCM, Pucci, Skechers, Timberland, TOM FORD, Zegna. Parmi les marques maison figurent ic! berlin, J. Landon et WEB EYEWEAR.
L'entreprise distribue ses produits dans plus de 125 pays et dispose d'un réseau international constitué de 15 filiales dans le monde entier, situées en Europe (Benelux, Allemagne, Autriche, Suisse, France, Italie, Pays nordiques, Espagne, Royaume-Uni) Russie, Amériques (Etats-Unis, Brésil, Mexique), Asie (Hong Kong, Shanghai, Singapour) et Australie (Sidney), ainsi qu'une importante joint-venture aux Emirats Arabes Unis.

MARCOLIN COMPANY PROFILE

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NOTRE PHILOSOPHIE

L'histoire de Marcolin est en constante évolution et le rôle de chacun de nos partenaires est essentiel à notre croissance. Partant de l'écoute et en anticipant les exigences de chaque type de client, nous bâtissons nos relations de manière directe, solide et responsable, avec comme objectif d'améliorer en permanence nos produits et services.
Chez Marcolin, le soin dont nous faisons tous preuve, des collaborateurs jusqu'aux employés de chaque service, avec passion, cohérence et efficacité, caractérise l'Objectif et la Mission d'un travail d'équipe qui tranforme de simples objets à porter en expériences et objets à désirer..

Marcolin dans le monde

15 filiales

1 joint ventures

Plus de 150 distributeurs partenaires dans plus de 125 pays

Etre, et être reconnus comme le Partenaire n°1 dans le secteur de la lunetterie.

Générer et apporter de la valeur au secteur de la lunetterie en étant à l'écoute de nos clients et en leur simplifiant la vie, en améliorant constamment la qualité de nos produits et services, en tissant avec eux des liens commerciaux solides, durables et flexibles, et en agissant toujours dans le respect de la responsabilité sociale qui nous incombe.

2021-2024
2024
Marcolin renforce son partenariat avec ZEGNA en renouvelant son accord de licence jusqu'en 2030, annonce que Christian Louboutin entrera dans le secteur de la lunetterie par le biais d'un accord de licence exclusive à partir de la saison printemps-été 2025, et signe un accord de licence exclusive avec K-Way®.
En 2024, Marcolin a également obtenu la Certification en matière d'égalité femmes-hommes, une reconnaissance de l'engagement continu de l'entreprise à promouvoir une culture d'entreprise inclusive et équitable.

2023
C'est une année historique pour Marcolin, qui signe un contrat de licence perpétuelle pour TOM FORD Eyewear et obtient des résultats records grâce à une stratégie économico-financière dont l'objectif principal est d'augmenter la rentabilité. C'est aussi l'année où le groupe finalise l'acquisition de la marque ic ! berlin et acquiert sa filiale au Mexique.

2021
C'est le début d'un parcours ESG impliquant l'entreprise à 360° : d'importants investissements sont faits dans les secteurs logistics & automation, en vue de mettre la technologie au service du bien-ête des salariés et de la rapidité d'exécution. Cette année-là, Marcolin célèbre son 60e anniversaire.
2012-2014
2014
Le groupe double sa production en Italie avec l'acquisition d'un nouveau site à Longarone (Fortogna), en plein cœur du district de la lunetterie.

2013
Marcolin finalise l'acquisition Viva International Group, deuxième acteur du secteur de la lunetterie sur le marché américain.

2012
PAI Partners, l'un des principaux acteurs européens du Private Equity, finalise l'acquisition de la participation majoritaire de Marcolin SpA, aboutissant par la suite à son retrait de la Bourse Italienne.
1984-1999
1999
Marcolin poursuit sa croissance et fait son entrée à la Bourse Italienne.

1984
Le nombre de salariés de Marcolin augmente considérablement, et la société atteint la production d'un million de montures par an.
1961
Giovanni Marcolin fonde en Vénétie, dans le district de la lunetterie, la “Fabbrica Artigiana”, spécialisée dans la fabrication de branches de lunettes en doublé or.

NOS VALEURS

Les nombreuses marques qui choisissent Marcolin en signant des partenariats et de solides accords de licence nous font confiance pour réaliser ensemble des lunettes de soleil et des montures optiques qui, à travers leur design et leur qualité, reflètent efficacement les valeurs de l'entreprise.
Ces valeurs, unies à un recherche, un engagement et uen innovation continus, font de Marcolin l'entreprise idéale pour tous ceux qui souhaitent se démarquer sur le marché d'aujourd'hui et de demain.

RESPONSABILITÉ
Nous soutenons et développons notre Responsabilité Sociale d'Entreprise en refusant tout type de discrimination, en valorisant le capital humain et en soutenant le contexte local et mondial où nous sommes présents, à travers la mise en œuvre d'actions qui en favorisent leur respect et le développement durable. Etre responsables est une valeur qui nous pousse à promouvoir la croissance de chacun de nos collaborateurs, en les faisant prendre part aux succès obtenus.
IDENTITÉ
La forte identité de Marcolin est née de la recherche de l'excellence absolue en termes de compétences et de performance du groupe. Le moteur de notre activité : impliquer activement toutes les ressources pour développer un fort sentiment d'appartenance et privilégier une pratique solide et soudée visant à atteindre les objectifs et à constamment communiquer les succès, tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur.
SIMPLICITÉ
Chaque activité, action et processus apporte de la valeur. C'est pourquoi chez Marcolin, nous aimons la confrontation directe avec une approche pragmatique et orientée résultat. Nous agissons à travers la collaboration, l'écoute et le partage : la communication devient immédiate, les objectifs claire, le temps et les ressources sont employés de manière simple et optimale.
OUVERTURE AU CHANGEMENT
Il est important pour nous de valoriser les mentalités ouvertes au monde extérieur et aux besoins d'autrui, dans le respect total des particularités de chacun. Le changement incessant de la société sous ses multiples aspects stimule la réception des données et l'élaboration de rétroactions dynamiques. L'équipe de Marcolin appuie de nouvelles idées et approches en vue de produire des biens et des compétences capables de faire la différence, et de renouveler constamment l'entreprise sur le marché.
PRAGMATISME
Il est selon nous fondamental de définir les objectifs et de prendre des décisions de la manière la plus efficace possible. Pour ce faire, nous travaillons en fixant des objectifs, des priorités, des délais et des méthodes de fonctionnement en synergie avec nos clients, entre les différentes équipes concernées et au sein de chacun de nos départements. La réalisation des objectifs et la satisfaction du client sont indispensables à une croissance continue.
RESPONSABILITÉ
Nous soutenons et développons notre Responsabilité Sociale d'Entreprise en refusant tout type de discrimination, en valorisant le capital humain et en soutenant le contexte local et mondial où nous sommes présents, à travers la mise en œuvre d'actions qui en favorisent leur respect et le développement durable. Etre responsables est une valeur qui nous pousse à promouvoir la croissance de chacun de nos collaborateurs, en les faisant prendre part aux succès obtenus.
IDENTITÉ
La forte identité de Marcolin est née de la recherche de l'excellence absolue en termes de compétences et de performance du groupe. Le moteur de notre activité : impliquer activement toutes les ressources pour développer un fort sentiment d'appartenance et privilégier une pratique solide et soudée visant à atteindre les objectifs et à constamment communiquer les succès, tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur.
SIMPLICITÉ
Chaque activité, action et processus apporte de la valeur. C'est pourquoi chez Marcolin, nous aimons la confrontation directe avec une approche pragmatique et orientée résultat. Nous agissons à travers la collaboration, l'écoute et le partage : la communication devient immédiate, les objectifs claire, le temps et les ressources sont employés de manière simple et optimale.
OUVERTURE AU CHANGEMENT
Il est important pour nous de valoriser les mentalités ouvertes au monde extérieur et aux besoins d'autrui, dans le respect total des particularités de chacun. Le changement incessant de la société sous ses multiples aspects stimule la réception des données et l'élaboration de rétroactions dynamiques. L'équipe de Marcolin appuie de nouvelles idées et approches en vue de produire des biens et des compétences capables de faire la différence, et de renouveler constamment l'entreprise sur le marché.